因工作需要，图书馆拟招聘研究生助管助教14名，其中助管13名、助教1名。具体岗位如下：
一、事业发展部、综合办公室
1.宣传与阅读推广助管岗（助管3名）
（1）工作职责：
- 协助综合办公室阅读推广与宣传小组，进行相关辅助性、临时性工作，主要包括阅读推广和宣传工作相关的部分多平面展示及新媒体类美术设计、排版等工作；参与图书馆活动的策划和组织，丰富校园生活。
- 协助参与院士书房的藏品征集过程中的走访、对接，协助完成院士著作或藏品的整理、清点等工作，促进院士书房的藏品收集工作展开；协助进行院士书房的资源梳理与呈现等工作。
- 协助开展读者使用调研基础工作，针对图书馆空间场地、资源及设施设备的使用情况，协助开展调研、统计、分析工作。
- 协助处理综合办公室日常事务。
（2）工作要求：
- 积极主动，认真负责，能够保证每周至少三个半天的稳定工作时间；
- 具备良好的对外沟通与协调能力，能够协助完成对接工作；
- 细致耐心，具备一定的文档与资料整理能力，能协助完成相关文件的归档、分类与处理工作；
- 具备团队合作精神，能够配合完成其他临时性或项目性工作。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请于9月30日前将简历发至：tsgzhb@hust.edu.cn，邮件命名：“图书馆助管-姓名-电话”。联系人：艾老师 027-87541907。
二、文献资源建设部
2.图书馆资源揭示及阅读推广辅助岗（助管1名）
（1）工作职责：
主要围绕“文献资源揭示”及“书目阅读推介”两项核心任务，协助完成选书、荐书、推书等工作。具体包括书目精选、图文设计、推文编辑、活动筹备等。
（2）工作要求：
- 积极主动，认真负责，能够保证每周工作三个半天；
- 对数据搜集和处理有兴趣，愿意学习相关技能；
- 对图片处理和新媒体编辑有兴趣，愿意尝试使用相关工具；
- 具备团队合作精神，能够配合完成其他临时性或项目性工作。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请将简历发至：yi_yuan@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：易老师 027-87542139。
3.图书馆捐赠文献辅助岗（助管1名）
（1）工作职责：
主要围绕捐赠图书和捐赠期刊的拆包、分类、整理、上架及统计管理等相关工作。具体包括制作捐赠图书清单和捐赠期刊登记表；历史捐赠图书清查与整理等。
（2）工作要求：
- 积极主动，认真负责，能够保证每周工作三个半天；
- 对数据搜集和处理有兴趣，愿意学习相关技能；
- 具备团队合作精神，能够配合完成其他临时性或项目性工作。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请将简历发至：yi_yuan@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：易老师 027-87542139。
4.图书馆学位论文岗（助管1名）
（1）工作职责：
主要围绕学位论文管理开展工作，协助完成硕博纸本学位论文收缴、整理、顺号、打捆、验收；协助开展论文电子版数据核对、回溯建库入库等相关工作。
（2）工作要求：
- 积极主动，认真负责，能够保证每周工作三个半天；
- 对数据搜集和处理有兴趣，愿意学习相关技能；
- 具备团队合作精神，能够配合完成其他临时性或项目性工作。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请将简历发至：yi_yuan@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：易老师 027-87542139。
三、读者服务部
5.图书加工岗（助管1名）
（1）工作职责：
登记需要送修的破损图书、检查服务商送回的修补图书质量、修补图书条码、修补图书索书号标签、加工读者赔书等。
（2）工作要求：
- 需征得导师同意；
- 每周到馆工作三个半天；
- 需按标准规范要求完成200本/周工作量；
- 有图书馆助理/实习/志愿者工作经验优先。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请将简历发至：sunyumeng@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：孙老师 18062447467。
四、学科支持中心
6.知识服务岗（助管1名）
（1）工作职责：
- 协助四大排名等数据收集；
- 协助完成高水平论文报告、贡献度报告等工作，制作相关图表；
- 协助完成学科评估、人才引进等工作中相关数据的收集；
- 协助开展学科竞争力分析数据的可视化处理，制作相关图表、视频等；
- 参加学科支持中心助管值班；
- 协助完成其他突发、临时性工作。
（2）工作要求：
- 工作踏实，耐心细致，有较强的组织纪律观念，能严格遵守信息保密制度；
- 具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公系统软件；
- 每周到馆工作3个半天工作时间。
（3）工作地点：
图书馆主馆C107（主校区）
（4）申请方式：
有意者请于9月12日前发送简历至ybbei@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：余老师 027-87542339。
7.查新及知识产权信息服务岗（助管2名）
（1）工作职责：
- 协助开展科技查新及知识产权宣传科普和培训工作；
- 协助开展知识产权信息分析研究工作；
- 协助处理相关日常事务。
（2）工作要求：
- 工作踏实，耐心细致，有较强的组织纪律观念，能严格遵守信息保密制度；
- 具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公系统软件；
- 每周到馆工作3个半天工作时间。
（3）工作地点：
图书馆主馆C105（主校区）
（4）申请方式：
有意者请于9月12日前发送简历至wenyan@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：涂老师 027-87542439。
五、学习支持中心
8.信息素养教育岗（助教1名）
（1）工作职责：
协助完成文献检索课教学、教务工作，读者信息素养教育工作等。
（2）工作要求：
- 责任心强，工作踏实，有较强的组织纪律性，有学习成长的意愿；
- 熟练使用Office办公软件（如Excel/Word/PowerPoint），具有较强的数据整理和分析能力；
- 有平面设计、视频剪辑或新媒体运营经验者优先；
- 每周工作3个半天，至少到馆工作2个半天。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请发送简历至leahsun@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：孙老师 027-87558532。
9.信息素养教育业务推广与宣传岗（助管1名）
（1）工作职责：
- 协助完成信息素养教育业务的宣传与推广，包括海报和台签设计、微信推文的编辑和美化、短视频的剪辑等；
- 协助完成馆际互借与文献传递工作，包括图书期刊的查找、借阅、扫描、收发、归还等。
（2）工作要求：
- 责任心强，工作踏实，耐心细致，有良好的沟通协作意识，有学习成长的意愿；
- 熟练操作Word、Excel等办公软件，具有较强的文字写作能力；
- 熟练使用可画、Photoshop、剪映、秀米等新媒体软件；有平面设计、视频剪辑或新媒体运营经验者优先考虑；
- 每周工作3个半天，至少到馆工作2个半天。
（3）工作地点：
图书馆主馆（主校区）
（4）申请方式：
有意者请发送简历至leahsun@hust.edu.cn，并注明联系方式。联系人：孙老师 027-87558532。
六、医学分馆办公室
10.综合管理服务岗（助管1名）
（1）工作职责：
接待读者，答疑解惑；协助制作微信推文；协助阅读推广活动；协助特藏室相关工作；协助其他综合管理事务等。
（2）工作要求：
- 责任心强，工作踏实，有较强的组织纪律性；
- 熟练使用Office办公软件，具有较强的文字写作能力；
- 有新媒体运营、视频剪辑或平面设计经验者优先；
- 每周工作3个半天。
（3）工作地点：
图书馆医学分馆办公室（同济校区）
（4）申请方式：
有意者请发送简历至28453870@qq.com，并注明联系方式。联系人：文老师 027-83692501。
七、医学分馆信息咨询部
11.医学信息咨询与服务岗（助管1名）
（1）工作职责：
- 协助完成医学情报数据筛选、整理与分析工作以及医学查收查引等专项服务工作；
- 协助完成阅读推广活动宣传工作；
- 完成部室交办的其他工作。
（2）工作要求：
- 责任心强，工作踏实认真、耐心细致，具备良好的服务意识、沟通协作能力，主动好学；
- 熟练操作Word、Excel等办公软件以及秀米、可画、剪映等新媒体工具，能够规范完成资料汇总、文档编辑、推文编辑排版、宣传素材制作；
- 了解医学基础知识，掌握主流医学数据库检索方法，具备基础情报数据筛选、数据分析、文献整理能力；
- 每周工作3个半天，至少在岗工作2个半天，能稳定出勤、服从工作安排。
（3）工作地点：
图书馆医学分馆（同济校区）
（4）申请方式：
有意者请发送简历至ydqbs2@tjmu.edu.cn，并注明联系方式，招满即止。联系人：毕老师 027-83692964。
图书馆
2026年9月8日
